联邦雇员工会和律师敦促政府工作人员不接受特朗普政府的提议,以便在2月6日之前辞职,并在9月底付款。
代表联邦雇员的Alden Law Group的合伙人Jim Eisenmann说:“这种’叉’的事情不是买断。” “这不是基于任何法律,法规或其他任何事情,除了他们为使联邦雇员脱离政府而烹制的想法。”
他说,对于那些不想遵守特朗普政府全职返回办公室要求的人来说,这一提议可能看起来像是一个软着陆。
艾森曼补充说:“但是不能保证其他事情之间不会发生其他事情,就像他们不会因其他原因而被解雇,否则他们不会因减少有效而被解雇。”
该电子邮件告诉员工,他们必须在2月6日之前接受这笔交易,称其为“递延辞职计划”。任何希望辞职的人都被指示回复带有“辞职”和“发送”一词的电子邮件。
备忘录击中收件箱后,几乎立即开始对Reddit和其他地方分享他们的困惑,愤怒和难以置信。
备忘录缺乏辞职的员工是否继续工作的明确性
一些混乱来自美国人事管理办公室(OPM)的混合消息传递。
原始的OPM备忘录尚不清楚是否期望选择辞职的员工在现在至9月30日之间工作。
备忘录中包含的语言:“我了解我的雇用机构可能会对我的辞职进行调整,包括搬家,消除,合并,重新分配我的职位和任务,减少我的官方职责和/或在带薪行政请假之前直到我的辞职日期。”
这封信的一部分是,接受要约的员工不必遵守返校要求。
许多员工认为,如果他们接受了要约,仍然可以期望他们在9月30日之前工作,但可以继续进行远程工作。
后来,该机构发布了一个常见问题解答:“除非您的代理机构确定的极少数情况,否则您不会工作。”
OPM发言人在周二晚上向NPR证实,期望员工在回复备忘录后不久就会放假行政假。
一些员工甚至想知道电子邮件是否真实
许多员工的另一个危险信号是,该电子邮件直接来自OPM,而不是来自其代理商负责人,这是标准协议。
几位联邦雇员告诉NPR,上周之前,他们从未直接收到OPM的任何通信。有些人甚至质疑电子邮件是否真实。
联邦雇员工会谴责了电子邮件,并告诉他们的员工不要辞职。
国际专业和技术工程师联合会(IFPTE)总裁Matthew Biggs甚至将电子邮件称为“辞职威胁”。
他说:“很明显,如果您不接受这件事,这是所谓的报价,您可能没有工作。”不能保证“您的职位或代理机构的确定性”。
IFPTE代表大约30,000名联邦雇员,包括NASA的雇员,陆军工程兵团,国防部和司法部。
比格斯说,在备忘录中工作的成员不包括辞职提议,包括移民执法和国家安全,但是收到了备忘录。
他说:“我们代表在NASA和其他地方进行网络安全的人。我们代表科学家,工程师。在海军院子里,我们代表准备这些潜艇和这些航空母舰的人们出海来支持我们的海军人员。”
“如果所有这些人都接受了要约怎么办?这对我们的国家安全有什么影响?”
周三早些时候,白宫新闻秘书卡罗琳·莱维特(Karoline Leavitt)捍卫了辞职提议,拒绝了另一个工会的特征,以此作为驾驶政府的企图。
“那绝对是错误的,”她在白宫外面告诉记者。 “这是对联邦工人的建议,他们必须重返工作岗位。