与顶级连锁酒店谈判陷入僵局后,数千名酒店员工发起罢工

美国多个城市数千名酒店员工开始罢工数日,要求提高工资和增加人员 与凯悦、希尔顿和万豪等大型连锁酒店的合同谈判陷入僵局。

代表北美餐饮业工人的工会 Unite Here 表示,周日,旧金山、西雅图、康涅狄格州格林威治和檀香山等 25 个城市的工人举行了罢工。组织者表示,罢工计划持续两到三天,并指出罢工正值劳动节。巴尔的摩、康涅狄格州纽黑文、加利福尼亚州奥克兰和罗德岛州普罗维登斯的工人也准备加入罢工。

工人们要求提高工资并增加员工数量以减轻工作量。工会表示,许多酒店在新冠疫情期间削减的员工数量和客户服务从未恢复。

据美联社报道,代表主要酒店运营商的行业组织美国酒店与住宿协会(AHLA)表示,自疫情爆发以来,其 86% 的会员酒店都提高了工资,酒店员工的工资上涨了 26%。

许多酒店工作人员表示,他们的工资无法满足生活成本,他们必须打多份工才能支付账单。

“在疫情期间,每个人都受了苦,但现在酒店业正在创造创纪录的利润,而员工和客人却被抛在后面,”UNITE HERE 国际总裁 Gwen Mills 说道。“许多人再也负担不起他们接待客人的城市生活费用,繁重的工作负担让他们筋疲力尽。我们不会接受酒店公司通过削减对客人的服务并放弃对员工的承诺来获利的‘新常态’。”

酒店协会 AHLA 表示,80% 的酒店报告存在人员短缺问题,而 50% 的酒店表示客房服务人员是其最需要招聘的人员。

今年早些时候,工会在去年夏天开始的数月罢工后,为南加州的酒店工人争取到了重大利益。34 家酒店的员工获得了大幅加薪、增加雇主养老金缴纳额和公平工作量保障。

凯悦在一份声明中表示,它仍然愿意与工会进行谈判。“我们期待继续协商公平合同,并认可凯悦员工的贡献,”该酒店运营商表示。万豪和希尔顿没有立即回应 Tuugo.hk 的置评请求。