阿拉斯加州和密苏里州这两个红色州的选民批准了提高最低工资并要求雇主为工人提供带薪病假的投票措施。
在阿拉斯加，最低工资将于 2027 年 7 月 1 日逐步升至每小时 15 美元，目前为西海岸最低工资 11.73 美元。此后，最低工资标准将根据通货膨胀进行调整。
在密苏里州，最低工资将从目前的 12.30 美元逐步升至 2026 年 1 月 1 日每小时 15 美元。从2027年开始，还将进行年度通胀调整。
根据麻省理工学院的生活工资计算器，每小时 15 美元仍然低于美国大多数地方（包括密苏里州和阿拉斯加）个人养活自己所需的收入，更不用说他们的家人了。
加州一项投票提案将于周三上午将全州最低工资从每小时 16 美元提高到 18 美元，但结果仍难以确定。由于许多选票仍有待清点，52%的选民拒绝了该计划。
自 2009 年以来，联邦最低工资一直维持在 7.25 美元。在竞选的最后几周，前总统唐纳德·特朗普回避了是否会寻求提高最低工资的问题。
2023 年，佛蒙特州参议员伯尼·桑德斯 (Bernie Sanders) 提出立法，要求到 2028 年将联邦最低工资提高到 17 美元，但这一努力毫无进展。
密苏里州、阿拉斯加州和内布拉斯加州同意带薪病假
在密苏里州和阿拉斯加，雇主现在必须为每工作 30 小时的工人提供一小时的病假。密苏里州为小型企业提供了一些例外情况。
内布拉斯加州选民还批准了一项投票措施，赋予工人获得带薪病假的权利。但内布拉斯加州的措施并未具体说明应计利率。
据美国进步中心称，其他十五个州和哥伦比亚特区也制定了带薪病假法。虽然绝大多数私营雇主为其雇员提供带薪休假，但估计 22% 的美国工人没有带薪病假。
值得注意的是，阿拉斯加的投票措施还包括禁止所谓的“专属观众会议”，即要求员工听取雇主的宗教或政治观点，包括他们对工会的意见的会议。劳工权益倡导者表示，此类会议损害了工人组建工会的能力。
