卡马拉·哈里斯和唐纳德·特朗普都承诺，如果当选，他们将让工人的生活变得更好。但总统候选人在影响工人的许多问题上的立场截然不同，包括最低工资、加班工资和工会的权力。
以下是使候选人脱颖而出的五个关键问题：
1. 最低工资标准
自 2009 年以来，联邦最低工资一直设定为每小时 7.25 美元。哈里斯称之为“贫困工资”，并指出全职工人每年的工资为 15,000 美元。她告诉 NBC 新闻，她希望将其提高到至少 15 美元每小时，并承认她需要国会对这一改变的支持。
在四年前的一次总统辩论中，特朗普表示，如果不损害小企业的话，他会考虑实行每小时 15 美元的联邦最低工资。上个月，在麦当劳拍照时，这位前总统回避了有关他是否支持提高最低工资的问题，而是赞扬了工人和雇用他们的特许经营店。
2、加班费
很多美国人都加班，两位候选人似乎都认识到这一点。但他们对于谁应该有资格获得每周工作超过 40 小时的半工资的问题存在分歧。
今年早些时候，拜登-哈里斯政府敲定了一项规定，使另外 400 万工人有资格获得加班费。该规则面临多重法律挑战。
作为总统，特朗普拒绝捍卫奥巴马时代的类似规则，而是颁布了自己的规则，导致有资格获得加班费的人少得多。
传统基金会为特朗普第二任总统制定的蓝图“Project 2025”提议对联邦加班规则进行彻底改革，为雇主提供更大的灵活性。
特朗普试图与这份文件保持距离。但在今年秋天的竞选活动中，他承认，作为一名私营部门雇主，他讨厌支付加班费，有时会雇用更多工人来避免这种情况。
“我会说，‘不，再给我找 10 个人。我不想有半时间，’”特朗普 10 月 3 日在密歇根州萨吉诺说道。
尽管如此，特朗普还是试图利用这个问题来赢得工人阶级选民的支持，推出了一项对加班工资免税的提案。许多政策分析师对这一想法提出了严厉批评，认为这可能会让政府在未来十年损失超过 1 万亿美元的税收。
顺便说一句，特朗普——哈里斯紧随其后——提议取消小费税。耶鲁大学预算实验室估计，即使是这一更为有限的举措也会显着增加预算赤字，同时加剧不平等。
3. 制造业创造就业机会
显然，没有哪位总统能够恢复美国制造业昔日的辉煌。但特朗普通过承诺恢复和保护制造业工作岗位，包括降低国内制造商的企业税率和对所有进口商品征收关税，成功地吸引了许多白人工人阶级选民加入他的阵营。
然而，经济学家警告称，特朗普提议的关税将导致各地价格上涨，包括美国制造商的价格上涨。
哈里斯一直在努力夺回这些选票。她指出了过去四年的立法胜利，包括《芯片和科学法案》以及《降低通货膨胀法案》，这些法案创造了制造业和建筑业就业机会。她承诺扩大对在钢铁和其他制造业领域创造工会就业机会的公司的税收抵免，并优先对工厂城镇现有工厂进行改造。
两位候选人都表示，他们将寻求减轻制造商的监管负担，使他们能够更快地建造新工厂。
4. 工会
两位候选人最大的分歧可能在于他们对工会的看法。
哈里斯希望加强工会，并誓言要通过 PRO 法案。这项旨在让工人更容易组织起来的立法已在国会搁置多年。她呼吁联邦政府成为模范雇主，给予联邦雇员工会更大的席位，并指示各机构确保其雇员知道他们有权加入工会。
在拜登-哈里斯政府的领导下，负责审理劳资纠纷的联邦机构国家劳动关系委员会采取了积极的措施来保护工人的组织权和集体谈判权。批评者指责该机构对这些权利的解释过于宽泛。包括 SpaceX 和亚马逊在内的多家公司已提起诉讼，质疑 NLRB 存在的合宪性。
相比之下，在白宫期间，特朗普摧毁了联邦雇员工会，并表示支持工作权法，该法允许工人选择不缴纳工会会费，从而削弱了工会的力量。他在劳工部和国家劳工关系委员会任命了对企业友好的人选。 《Project 2025》详细介绍了他可以采取的更多措施，使工会失去力量。
特朗普在 8 月份接受 SpaceX 和特斯拉创始人埃隆·马斯克采访时开玩笑说，他喜欢马斯克对待工人的方式。 “他们罢工，你说，‘没关系，你们都走了。你们都走了。你们每个人都走了，”特朗普说道。
尽管如此，这位前总统仍然在一些工会工人中保持着强有力的支持。在卡车司机工会今年夏天进行的非正式民意调查中，卡车司机工会成员表示，他们以二比一的比例更喜欢特朗普而不是哈里斯。
5. 竞业禁止
竞业禁止协议阻止工人在竞争企业工作或创办自己的企业，但它并不是总统竞选中的热门话题。尽管如此，这些就业条款的未来可能取决于谁赢得选举。
据估计，有 3000 万美国人与其雇主签署了竞业禁止协议。联邦贸易委员会四月份按照党派立场投票禁止此类协议，发现它们压低了工资并扼杀了创新。
该禁令立即面临法律挑战，八月份，特朗普任命的德克萨斯州联邦法官阻止了该规定在全国范围内生效。美国地区法官艾达·布朗做出了有利于达拉斯税务服务公司 Ryan LLC 的裁决，认为联邦贸易委员会确实越权了。
联邦贸易委员会已对该裁决提出上诉。
虽然哈里斯在竞选过程中并未谈到竞业禁止，但她此前曾表示支持联邦贸易委员会的禁令， 将此类协议描述为“反工人”。
特朗普在竞选活动中也没有提及竞业禁止问题。
值得注意的是，代表 Ryan LLC 对 FTC 提起诉讼的律师中有尤金·斯卡利亚 (Eugene Scalia)，他曾在 2019 年至 2021 年担任特朗普的劳工部长。
2016 年，Politico 报道称，特朗普竞选团队在其雇佣协议中包含了广泛的竞业禁止条款，禁止员工、志愿者、承包商和承包商的员工在选举期间与任何其他总统竞选团队合作。
