特朗普政府针对联邦工人的递延辞职提议为政府内部和外界提供了许多循环。
但是对于Shannon Liss-Riordan来说，它也带来了Déjàvu的感觉。
Liss-Riordan是一名雇佣律师，代表2,000名前Twitter雇员在个人仲裁中，以及十几个集体诉讼诉讼，与公司在2022年更名为X的公司后，与该公司对工人的待遇有关。
她解释说：“与Twitter惨败有关的主要主张是，在马斯克收购公司收购公司之前已经承诺了员工已有数月了，如果他们在收购公司后失业，他们会得到这个非常慷慨的遣散费。” “然后他进来，终止了80％的劳动力，没有支付遣散费。”
利斯·里丹（Liss-Riordan）说，马斯克接手的一周，大约有一半的公司被告知他们被解雇了。仅向个人提供一个月的薪水，而不是他们承诺的遣散费，引发了第一轮诉讼。
下一波裁员发生在两周后，并带有现在臭名昭著的“叉子”电子邮件。
马斯克给其余的员工写道：“展望未来，要建立一个突破性的Twitter 2.0并在竞争日益激烈的世界中取得成功，我们将需要成为极端的硬核。” “这将意味着要长时间长时间工作。……如果您确定要成为新Twitter的一部分，请单击下面的链接上的“是”。”
马斯克给了他们第二天的截止日期，并说任何拒绝的人都会遣散三个月。最终，根据沃尔特·艾萨克森（Walter Isaacson）的《马斯克传记》（Walter Isaacson）的说法，最终有2,492名员工（约占劳动力的69％）选择了。
利斯·里丹（Liss-Riordan）说，超过1,000名员工也没有，也是第二天被解雇的。她正试图使这些客户遣散费，她说Twitter不想付款，因为它声称他们自愿辞职。
马斯克在法庭文件中辩称，没有“没有这样的事情”作为Twitter遣散计划。他在2024年7月赢得了早期的法律胜利，当时旧金山的一名地方法官因缺乏管辖权而驳回了5亿美元的遣散诉讼（此案不是Liss-Riordan的案件之一）。但是，关于X，特斯拉和太空X的Musk业务惯例的其他诉讼 – 从报复性射击到性别歧视的指控，正在进行中。
Liss-Riordan看到了Twitter备忘录与标题相同的“叉车”电子邮件之间的许多相似之处，该电子邮件在1月下旬向超过200万联邦雇员发放，邀请他们在2月6日之前辞职，并在9月至9月之前获得全部薪水和福利。
虽然电子邮件是由美国人事管理办公室（OPM）发送的，但许多人将其视为马斯克的工作，这是特朗普总统的密切顾问，他率领白宫政府效率部（DOGE），震撼了大量联邦政府并提出了无数的法律问题。
利斯·里丹（Liss-Riordan）说：“看着上周他正在与联邦政府一起推出同一本Twitter剧本的情况一直非常令人毛骨悚然。” “而且他甚至无法为电子邮件提出新的主题行。”
这次路上的叉子看起来略有不同
发送给联邦雇员的“道路上的叉子”电子邮件提出了许多法律问题和疑虑，包括OPM是否有权给其他机构雇员带薪休假，以及政府是否有资金可以遵循，因为国会已经资助了直到3月14日。
OPM通过其他沟通回应了其中一些问题，包括回答常见问题的网页。但是，该指南提出了更多的问题，包括关于员工在仍在联邦工资单上合法地从事另一份工作的问题。
利斯·里丹（Liss-Riordan）说，Twitter采用了类似的策略来解决其员工的担忧。
她说：“这有点有趣 – 过去两年来，我们一直在常见问题解答中溺水。我们有所有这些证据，这是Twitter提出的各种常见问题解答的内容。” “因此，当我看到他们为联邦雇员提出常见问题解答时，我就像，’哦，我的上帝，更多的常见问题。’”
但是她说，两个叉子备忘录和如何执行它们之间也存在一些关键区别。
她说：“我确实认为他改变了一些事情，我对此表示赞赏，也许是通过我们的诉讼指出，也许他这次试图纠正他的一些错误。”
首先，Twitter员工只有24小时才能做出决定，而联邦雇员则获得9天。利斯·里丹（Liss-Riordan）说，它的时间更长，但还没有很多时间来做出巨大的职业决定，尤其是在如此众多的未知数中。
另一个区别是，政府雇员的遣散费更多 – 与Twitter的一个月相比，八个月。对于人们来说，这可能会更困难。
利斯·里丹（Liss-Riordan）说：“八个月的遣散费仅仅是全面遣散的报价。” “另一方面，人们普遍担心埃隆和总统都没有能力真正向这些员工提出这一提议和承诺。”
教训联邦雇员可以从Twitter学习
鉴于缺乏清晰度，许多劳工律师和联邦雇员工会强烈敦促工人不要接受要约。
根据她在Twitter的经验，Liss-Riordan鼓励联邦雇员采取某些实用步骤，例如打印出存储在其工作计算机上的任何重要文件或个人信息，以书面形式向适当的权威发送问题，并使用电话或缩放来缩放其他敏感的对话。
“ Twitter非常积极地追求发现，以获取员工在裁员期间和路上的叉子左右发送的各种短信，沟通，社交媒体，直接消息，以便他们可以尝试分开并找到它们他们可能会用来捍卫客户的任何证据。”她补充说。 “您不需要将所有思想写在某个地方。这可能有一天可能是证据。”
利斯·里丹（Liss-Riordan）说，道路上的叉子不仅针对雇员，而且针对那些关心联邦政府状况的人。
她说：“这只是减少劳动力的一种敏捷方式，这再次是与埃隆在Twitter上所做的另一个相似之处。”甚至试图在以后再聘用其中一些。
同时，她承认，许多联邦雇员担心被瞄准了目标，理由是“掩盖或不那么欺骗的威胁”，这些威胁将使联邦劳动力的整个偶然者无论如何都置于斩波街区。
“从本质上讲，正在警告员工，如果他们不接受此辞职，他们可能会明天终止，然后什么也没得到 – 这也是许多twitter雇员的关注点，”她补充说。
她说，在Twitter上，许多员工选择进入路上的叉子，之后不久就被解雇了（有些在感恩节前一天晚上）。
如今，许多排名的联邦雇员都担心因其政治隶属关系而被解雇，无论是真实的还是被认为。例如，本周，联邦调查局（FBI）向司法部提供了1月6日调查的员工名单。联邦调查局特工已向联邦法院提起了两项诉讼，试图阻止其个人信息公开。
与Twitter一样，叉子可能会导致法庭
利斯·里丹（Liss-Riordan）说，她已经在与联邦工人谈论政治歧视主张，她认为这可以根据《第一修正案》提出法庭。
她补充说：“因此，我们正在研究这一点，并制定计划，以帮助在这种情况下发现自己的员工。”
她说，她起诉Twitter的经验告诉她，世界上最富有的人马斯克愿意在代表该公司的两个主要律师事务所与Twitter拥有的成千上万个个人仲裁成本之间投入法庭斗争。覆盖。
她说，试图单独捍卫所有这些主张不是很有效率的，这对跑步的男人来说是一种讽刺意味。
Liss-Riordan说：“可以肯定的是：尽管埃隆自称是削减成本，但他没有削减成本的地方是雇用律师。”
这次，她担心道路过程中OPM叉子造成的任何法律要求都可能使联邦政府（因此是纳税人）涉及律师费和赔偿。
周二，包括美国政府雇员联合会和全国政府雇员协会在内的工会联盟在马萨诸塞州联邦法院提出了法律挑战分叉指令和适当的法律保证。”
利斯·里亚丹（Liss-Riordan）说，没有被任命或当选为政府的马斯克（Musk）“只能对我们的机构进行粗暴行为，并使政府有可能陷入大量的合法热水中。”
但是，尽管目前正在对法治进行测试，但她仍然相信：“我对我们的法律制度相信这不能继续。”
