稳定性曾经是为联邦政府工作的标志。自1月20日以来，情况恰恰相反。
当特朗普总统采取行动，他的竞选承诺将拆除政府官僚机构，彻底消除浪费和欺诈行动，联邦工人抱怨大规模混乱和混乱，而诉讼则质疑特朗普政府的举动累积。
五个星期以来，政府如何针对联邦雇员有一种新兴模式，看起来像这样：
- 特朗普亿万富翁顾问埃隆·马斯克（Elon Musk）带来了他在私营部门业务中雇用的战术。
- 通过人事管理办公室（OPM）发出了一项指令，该指令立即提出了一个问题：他们可以这样做吗？
- 联邦机构争先恐后地为员工提供指导，导致多封电子邮件经常相互冲突。
- 面对推回，OPM随后发出进一步的指导，告诉机构自己执行指令。
这一过程发生在“道路上的叉子”辞职提议中，这反映了2022年在Twitter上向员工提出的报价，也反映了“您上周做了什么？”电子邮件，马斯克在2022年购买公司之前也向当时的Twitter首席执行官提出了一个问题。
“这真是令人毛骨悚然的观看正在发生的事情……他现在与联邦政府一起推出了同一本Twitter剧本，”律师Shannon Liss-Riordan代表Twitter雇员起诉Musk，在“ Fork”报价后告诉NPR。
这两个指令均从1月20日之前的电子邮件地址[email protected]发送。诉讼正在挑战OPM是否有权发送此类通信。
同时，特朗普为马斯克的工作加油，并鼓励他走得更远。
特朗普在他的社交媒体网站真相社交上写道：“埃隆做得很好，但我希望看到他变得更具侵略性。”
总统的话忽略了马斯克本人无权告诉联邦机构该怎么做的事实。
白宫在本月早些时候的法院文件中说，马斯克是“总统的高级顾问”，并且像其他高级顾问一样，“没有实际或正式的权力来自己做出政府决定。”
尽管如此，这并不意味着马斯克（Musk） – 总统的耳朵和巨大的扩音器 – 缺乏权力。
当马斯克在他的社交媒体网站上发布时，如果联邦雇员不回应“您上周做什么？”，他们可能会失业。电子邮件，这种威胁成为叙事的一部分，即使给联邦雇员的实际电子邮件没有提及它，并且先前的OPM指导指出，对大众电子邮件的响应是自愿的。
尽管一些机构领导人迅速发布了指导，告诉他们的员工不要做出回应，但包括财政部在内的其他机构和环境保护署明确指示其员工在截止日期之前做出回应，这加强了马斯克的立场，要求需要做出回应。
然后，周一晚些时候，OPM发布了新的指南，正式将责任转让“您上周做什么？” OPM和MUSK向机构的要求，告诉代理商领导人收集对电子邮件的回复，并决定如何与未回应的员工做什么。
备忘录说：“这是代理领导人对采取哪些行动的决定。”
该剧本（由OPM发出指令并受到Musk倡导的代理商）可能在联邦法院遇到了障碍。
上周，为了回应特朗普政府对试用雇员的大规模射击，工会起诉特朗普政府，声称联邦机构本身没有计划解雇雇员，但仅在OPM方向上这样做。
他们的投诉指出了一项联邦法规，该法规规定，每个执行部门的负责人“可以为其部门的政府规定其雇员的行为，其业务的分配和绩效。”
换句话说，工会认为，OPM没有业务告诉其他机构如何管理员工。
“在我看来，OPM不仅超过了其权威，而且超出了行使权威的任何先例，”奥尔登法律集团的合伙人米歇尔·贝科维奇（Michelle Bercovici）说，他对特朗普解雇试用雇员提出了不同的投诉。 “这肯定是首先休息，稍后提出问题。”
特朗普政府在反对派摘要中否认了它制定了“大规模终止计划”，仅指出OPM要求机构根据其绩效如何推进机构的使命来审查缓刑师。政府坚持认为，机构就终止哪些员工终止和保留哪些员工做出了自己的决定。
加利福尼亚北部地区的美国地方法院法官威廉·阿尔苏普（William Alsup）将在周四的工会案中听到争论。
现在，随着特朗普搬到下一阶段的拆除，工会和律师正在做出更深入的削减。
特朗普2月11日的行政命令指示机构优先考虑“削减所有法规或其他法律规定的职能的办公室”，这是通过称为减少有效的过程。
该过程周三向前迈进了一步，OPM和管理和预算办公室向机构发送了官方指导，称他们必须在3月13日之前制定“代理机构重组计划”。
这些计划可能意味着成千上万甚至成千上万的联邦雇员失业。
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