美国最高法院周二允许特朗普政府解雇16,000名试用联邦雇员，至少到目前为止。
法院在未解决终止本身是否合法的问题的情况下说，未签署的命令说，带来案件的非营利组织没有法律地位来起诉联邦雇员的射击。
大法官索尼亚·索托马约尔（Sonia Sotomayor）和凯丹吉·布朗·杰克逊（Ketanji Brown Jackson）将在案件在下级法院播出时暂停射击。
法院的狭窄裁决仅适用于周二诉讼中的非营利组织，并且没有决定整个案件。尽管如此，法院的裁决使受政府裁员影响的团体有系统地挑战大规模枪击事件变得更加困难。
从这个意义上讲，法院的行动是特朗普政府的胜利及其努力大幅度缩小联邦机构和计划的努力，将行政权力集中在白宫。
试用雇员被驳回
根据特朗普总统于2月11日签署的行政命令，人事管理办公室告诉机构，终止了所有基本的试用雇员。试用员工通常是最近的机构雇用或任职期间担任新职务的终身员工。
各个机构迅速开始解雇员工，最终总计成千上万。联邦工人的工会和一组非营利组织起诉人事管理办公室（OPM）和几个机构，包括退伍军人事务部，农业，国防，能源，内政和财政部，以停止射击。
那些挑战解雇的人认为，OPM无权命令开火。他们还认为，联邦政府没有遵循解雇试用联邦工人的适当程序，包括向被解雇的雇员以及受影响的州和地方政府提供足够的通知。
当时的总统比尔·克林顿（Bill Clinton）任命的旧金山地区法院法官威廉·哈斯凯尔·阿尔苏普（William Haskell Alsup）最初裁定，尽管工会没有法律地位提起诉讼，但非营利组织确实依靠政府服务，因为他们依靠政府服务，并说他们受政府减少的能力的负面影响。
在上个月的简短听证会后，ALSUP恢复了六个部门的联邦雇员 – 农业，国防，能源，内政部，财政部和退伍军人事务部。
Alsup说，有助于制定政府人力资源政策的人事管理办公室无法指导机构进行大规模射击。相反，只有部门本身才能做出这些决定。
政府反驳说，OPM并未指导机构做任何事情，终止是合法的。该论点向上诉法院拒绝立即进行干预。
因此，特朗普政府将案件踢到了最高法院，要求法官救援。
政府在其最高法院摘要中辩称，与所有就业纠纷一样，关于终止的争议仅在联邦政府及其雇员之间。政府坚持认为非营利组织没有代表雇员提出此案的立场，因为员工本身需要通过适当但有限的渠道来挑战他们的射击，每个员工都在与自己的战斗作斗争。
在这一点上，大多数法院似乎与特朗普政府有关，裁定不应允许非营利组织继续提出案件。
话虽这么说，最高法院的暂时允许政府暂时执行枪击事件，而在联邦法院提起诉讼并不意味着终止是合法的。高等法院周二没有解决这些问题，这为其他政党提供了更好的辩论，将来提起诉讼。
的确，在马里兰州，仍在下级法院竞选是类似的挑战，在马里兰州，有19个州和哥伦比亚特区起诉以恢复20多个机构的雇员，到目前为止部分占了上风。
在马里兰州起诉的各州可能有一个比周二决定影响的非营利组织更好的案例，因为各州可能就其法律地位有更强有力的论点。
