在发布了两次住宿之后，美国地方法院法官乔治·奥图尔（George O’Toole）拒绝阻止特朗普政府针对联邦雇员的递延辞职计划。
该裁决是在美国人事管理办公室（OPM）向联邦政府超过200万民用雇员发送电子邮件的两周以上，其主题行“叉车”。
该电子邮件向政府工作人员提供了选择：他们现在可以在9月底之前辞职，以换取薪水和福利，或者他们可以保持自己的职位，并以此警告为无法保证工作。
此外，那些留下来的人将面临“重大”改革，包括裁员，全职工作，并期望他们“忠诚”。
法律团体民主前锋于2月4日代表代表800,000多名公务员的工会提起诉讼，称特朗普政府的辞职要约是非法的，以及“在许多方面的任意和反复无常”。
奥图尔（O’Toole）在裁决中写道，原告（工会工会）缺乏挑战“叉子”指令的依据，因为它们没有直接受到它的影响。
O’Toole在他的决定中写道：“相反，他们声称该指令使他们遭受上游影响，包括转移资源，以回答会员有关该指令的问题，潜在的会员资格和可能的声誉危害。” “这还不够。”
O’Toole还指出，法院缺乏主体管辖权。他指出，联邦雇员应该将其工作场所投诉带到设立的独立机构，以审查政府内部的人事事务。
然而，在周二，工会的律师要求奥图尔认为特朗普总统罢免了联邦劳资关系局主席和绩效系统保护委员会的成员，这两个论坛审查了公务员提出的索赔。
律师写道：“这些终止从根本上削弱了这些实体并破坏了两党的组成，进一步损害了任何声称的’有意义司法审查’的机会。”
O’Toole没有根据递延辞职计划的合法性裁定。
在一份声明中，美国政府雇员联合会总统埃弗里特·凯利（Everett Kelley）将这一决定称为挫折，但没有结束战斗。
“我们继续认为，迫使他们将职业生涯从事公共服务的美国公民在短短几天之内就决定是否拔起家人并离开职业生涯，以做出一定的款项。他写道。
周三的裁决将O’Toole在“叉子”截止日期的停留中解散。
OPM发言人McLaurine Pinover在一份声明中说，该机构很高兴法院拒绝了“拼命的努力”来击败延期辞职计划。
她在周三晚上写道：“截至今晚7:00 PM，该计划现已关闭。” “该计划经过精心设计，彻底审查，并提供慷慨的好处，以便联邦工人可以为自己的未来计划。”
不久之后，联邦雇员开始收到OPM的电子邮件，告知他们，美国东部时间7:20 PM于2025年2月12日下午7:20收到的任何辞职都不会被接受。
OPM发言人说，截至周二早上，有65,000多名联邦雇员（大约3％的联邦劳动力）同意辞职。
本周早些时候，特朗普表示，他相信自己的政府将占上风。
他在椭圆形办公室说：“我当选使政府变得更好，更高效，更小，这就是我们正在做的事情，我认为这实际上是一个非常慷慨的买断。”
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