一个独立的联邦委员会已下令美国农业部（USDA）自2月13日以来暂时恢复近6,000名员工，找到合理的理由，认为该机构在终止他们方面非法采取行动。
优异系统保护委员会（MSPB）发布了住宿，下令美国农业部将被解雇的工人返回工作45天，而调查仍在继续。 MSPB充当内部法院，考虑对联邦雇员对政府的投诉。
该命令来自董事会成员凯茜·哈里斯（Cathy Harris），涵盖了试用雇员，他们收到相同的解雇信，告知他们，根据他们的绩效，他们没有证明他们的进一步就业“将符合公共利益”。
美国农业部未立即回应置评请求。
呼吁所有机构撤销终止
自2月中旬以来，特朗普政府已在联邦政府中发射了数万个缓刑雇员，通常是在工作的第一年或第二年。
该命令是根据美国特别律师办公室（OSC）的要求，该命令正在调查试用雇员的解雇。这是在上周发布的类似决定之后，该决定暂时恢复了从六个不同机构开除的六名试用工人。根据他们的律师米歇尔·贝科维奇（Michelle Bercovici）的说法，这些员工现在至少在4月10日重新工作。
在周三的一份声明中，特别顾问汉普顿·戴林格（Hampton Dellinger）敦促所有联邦机构恢复试用雇员，即使没有直接命令。
戴林格写道：“代理机构最适合确定受这些大规模终止影响的员工。” “这就是为什么我呼吁所有联邦机构自愿并立即撤销任何试用雇员的非法终止。”
周三晚些时候，特朗普总统在2月初试图解雇他后，戴林格（Dellinger）本人已被美国地方法院恢复，在哥伦比亚特区的上诉法院与特朗普政府站在一起后，再次被撤职。
（OSC调查了政府针对联邦雇员和求职者的不法行为的指控，与司法部任命的特别律师分开。
对USDA的调查导致要求享受广泛住宿
戴林格（Dellinger）在清楚地了解了近6,000人的射击后，要求上周为USDA员工提供广泛的住宿。
他写道：“ OSC获得的文件和OSC对USDA官员进行的采访证实，USDA在很大程度上依靠OPM指导来终止其缓刑雇员。”
他得出的结论是，美国农业部在决定要解雇的人时没有考虑个人员工绩效或行为，这是在试用期间终止联邦雇员的要求。
取而代之的是，他发现美国农业部正试图实现重组 – 与OPM的指令一致，以消除所有不认为“关键任务”的立场。进行重组目的的大规模裁员的机构必须遵循某些程序，包括向员工提供60天的通知。戴林格发现，美国农业部未能做到这一点。
美国农业部工人保持警惕
到周三下午，官方恢复原状的消息仍未到达被解雇的员工，他们对未来情况保持警惕。
美国农业部的昆虫学家米歇尔·基尔奇纳（Michelle Kirchner）说：“我很高兴发生的事情是不正确的，可能是非法的。”
尽管如此，柯希纳仍表示，鉴于特朗普政府已经开始为整个政府的机构提供更深入的削减，因此对未来的事情有信心。
她说：“有可能我们所有人都被带回，只是在有效的减少中迷失了。”
尚不清楚由哈里斯命令涵盖的确切的美国农业部试用员工人数。 2月，该部门告诉OSC，已解雇了5,950名试用雇员。周一，根据MSPB的订单，USDA仅提供了5,692个名称的列表。
该命令指出：“ OSC指出，该机构警告说，由于矫正，重新培训和关键任务指定的更改，该数字仍处于不利状态。”
特朗普政府对试用雇员解雇的另一种挑战是在联邦法院前进。上周，旧金山的一名联邦法官裁定，大规模射击可能违反了多个法规。周二，OPM修改了一月的备忘录给联邦机构，并指出它并没有指示他们采取任何人事行动，而决策机构掌握在他们手中。
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