移民工人正在帮助调查虐待劳工行为。特朗普会让他们留下来吗?

拉斯维加斯——几个月来,拉斯维加斯阿里巴工人中心被大量邮件淹没。每天都会收到大约一百封信,是写给在建筑、园林绿化、仓库和其他行业工作的移民的。

每个信封内都有一张来自美国政府的要求采集指纹的通知。

生物识别预约是让这些缺乏合法移民身份、免遭驱逐出境保护和工作授权的工人获得工作的最后一步。

“我打开的每一封信,我都知道这是一个梦想,”拉斯维加斯阿里巴组织的组织者卡琳·马丁内斯在打开信封时用西班牙语说道。 “对于所有这些人来说,这是隧道尽头的一盏灯。”

劳动执法工具

根据拜登政府提出的政策,拉斯维加斯阿里巴已帮助约 1,000 名在美国非法工作的移民完成这一程序。

经历过或目睹过工作场所虐待行为(例如克扣工资或歧视)的工人, 因参与劳工调查而获得了免受驱逐的临时保护和社会安全号码。

该计划被称为劳工执法暂缓行动(DALE),旨在帮助资源不足的劳工机构追查他们指控违法的雇主。

国土安全部部长亚历杭德罗·马约卡斯 (Alejandro Mayorkas) 在 2023 年 1 月的一份声明中表示:“不道德的雇主利用非公民工人的脆弱性,伤害了所有工人,并使遵守规则的企业处于不利地位。”“与我们的劳工机构合作伙伴一起,我们将有效保护美国人劳动力市场、美国工作场所的条件以及为我们经济提供动力的工人的尊严。”

美国国土安全部表示,截至 10 月底,已向 7,700 多名工人批准了延期行动——实质上是推迟驱逐出境。该机构拒绝就仍有多少申请悬而未决发表评论。移民倡导者认为这个数字可能只有几千人。

现在人们担心即将上任的特朗普政府是否会从下周开始继续处理这些申请。支持者怀疑该计划是否会继续存在。


Arriba Las Vegas 执行董事 Bliss Requa-Trautz 表示,人们担心特朗普政府是否会继续处理待处理的申请。

拉斯维加斯阿里巴执行董事布利斯·雷夸-特劳茨 (Bliss Requa-Trautz) 表示:“我们不知道特朗普政府将采取何种行动。”

作为预防措施,工人中心去年年底停止提交新的 DALE 申请,因为他们要求申请人披露其全名、地址和其他个人信息。

“主要是,如果该项目的未来受到质疑,人们会担心人们会受到伤害,”雷夸-特劳茨说。

特朗普过渡团队没有回应有关该计划计划的问题。

DALE 先驱

Rosario Ortiz 是拉斯维加斯最早获得 DALE 保护的人之一。

这位39岁的男子二十多年前从墨西哥韦拉克鲁斯州来到拉斯维加斯。他曾在一家餐馆工作并担任杂工。然后,七年前,他在一家名为 Unforgettable Coatings 的油漆公司找到了一份工作。

问题从他的第一笔薪水开始。他说,尽管他每周工作 60 多个小时,但他已经两天没有拿到工资,也没有获得半个小时的加班费。

事实上,五年前,美国劳工部就曾指控 Unforgettable Coatings 存在非法薪酬行为。


Rosario Ortiz 是拉斯维加斯最早获得 DALE 保护的人之一。

奥尔蒂斯说,他的同事们很生气,但也很害怕。他说,当他们向主管投诉时,遭到拒绝。

“他们说我们必须感谢老板给我们工作,而且因为我们没有证件,所以不是每个人都会给我们工作,”奥尔蒂斯用西班牙语说道。 “我们必须感谢他。”

2019 年,一小群工人开始与劳工调查员交谈。奥尔蒂斯表示,威胁仍在继续。

次年,联邦法院发布命令,禁止该公司对配合调查人员的员工进行报复。法院发现该公司“很可能”发表了“意图取消合作”的声明。

拜登上任后,阿里巴拉斯维加斯写信给劳工部,要求为 Unforgettable Coatings 的现任和前任员工提供保护,防止他们被驱逐出境,以便他们能够作证。

工人参与调查最终于 2023 年 1 月达成和解。

Unforgettable Coatings 创始人兼首席执行官 Cory Summerhays 同意向四个州的 593 名工人支付超过 360 万美元的拖欠工资和损害赔偿金。

当被问及和解时,Summerhays 在给 Tuugo.hk 的电子邮件中写道:“老新闻了。这个案件仔细审查了我们 8 年前的薪酬计划。没有任何内疚,也没有发现任何不当行为。”

一位公司代表补充说,他们和解是因为辩护此案的成本太高。


Arriba 拉斯维加斯办公室的窗户上挂着工党海报。

“在任何意义上你都感到安全”

奥尔蒂斯表示,获得 DALE 保护已经改变了一切。

“当你拥有社会安全号码时,雇主会以完全不同的方式看待你,”他说。 “从任何意义上来说,你都感到安全。你感到舒适。你可以自由地去任何地方。”

最重要的是,他不再担心自己会被驱逐出境并与家人失散。

但这些保护是有时间限制的。作为最早的 DALE 获得者之一,奥尔蒂斯的工作授权将于 2026 年初在特朗普的领导下到期。

“这是目前每个人都关心的问题,”他说。

DALE作为盾牌

粗略地翻译,缩写 DALE 在西班牙语中发音为 DAH-lay,意思是“我们走吧!”

当然,自 Unforgettable Coatings 案解决以来,特别是自去年 7 月拜登政府将 DALE 授予的保护期限从两年延长至四年以来,工人激进主义已经开始兴起。

雷夸-特劳茨表示,考虑到劳工调查需要很长时间,这一改变是必要的。

多年来,她看着工人们退出调查,担心如果他们被点名会发生什么。

虽然这些担忧尚未消除,但已得到一定程度的遏制。 Arriba Las Vegas 目前正在支持参与 12 项公开劳工调查的工人,可能影响数千人。

“受到雇主驱逐威胁的工人可以放心,因为知道 DALE 是保护他们的盾牌,”她说。


马丁内斯在整理工人许可证,准备在拉斯维加斯阿里巴寄出。

工人中心组织者马丁内斯大约四个月前就获得了 DALE 保护。

她的前雇主是一家名为 BaronHR 的人才中介机构,一直是多项调查的目标。去年4月,该公司 解决歧视诉讼 美国平等就业机会委员会以 220 万美元提起诉讼。其所有者兼创始人路易斯·E·佩雷斯 (Luis E. Perez) 已被联邦拘留 等待税务犯罪的判决。另一项调查正在调查该公司的薪酬做法。

“我认为移民使许多虐待劳工行为变得正常化,”两年前从危地马拉来到美国的马丁内斯说。 “直到我们互相交谈,直到我们了解我们在这个国家的权利,我们才会允许这种情况继续下去。”

现在,距离特朗普返回白宫仅剩几天,马丁内斯一直在打电话联系那些工作授权卡已到达工人中心的人。

现在梦想在手,这些人将在未来四年内得到保护,免遭驱逐出境。

拉斯维加斯阿里巴仍在等待其他一百多人的文件,希望他们本周到达。