特朗普政府正在努力取消美国教育部。该部门在周二晚上发表声明，称其将减少该部门劳动力的近50％。该公告称，受影响的员工将从3月21日开始放置行政假。
该声明确认，该机构内部的“所有部门”将受到削减的打击，但也表示将继续提供受法律保护的计划，包括公式资金，学生贷款，佩尔赠款，为特殊需求学生提供资金以及竞争性的赠款。”
美国教育部长琳达·麦克马洪（Linda McMahon）在声明中说：“今天的力量减少反映了教育部对效率，问责制的承诺，并确保将资源定向到最重要的地方：对学生，父母和老师。”
根据公告，由于这种力量的减少，将削减1,300多个职位。在过去两个月中，大约有600名员工接受了自愿辞职或退休。
代表教育部门雇员的工会AFGE Local 252发表了一份声明，其总统Sheria Smith说：“我们将与这些严厉的削减措施作斗争，并敦促所有美国人站起来并与国会议员联系……保护教育部的重要工作，工作人员，我们的国家和我们的国家，拒绝这些政治游戏。”
几分钟后，AFGE Local 252告诉NPR，史密斯与本章的所有其他工会官员一起被解雇。
史密斯告诉NPR：“我们不仅担心我们现在将如何支付账单，而且我们遇到的另一个问题是，这将对美国公众产生什么影响。”
史密斯（Smith）是公民权利办公室的律师，该律师负责确保学生在学校（包括残疾学生）没有受到歧视。她说：“拥有特殊需要的学生的家庭今天刚刚做的是射击数百名将要执行（其）权利的员工。”
教育部向工会领导人提供了一群会受到削减影响的成员名单。工会与NPR共享了该列表。它显示了联邦学生援助办公室，教育科学研究所和民权办公室等数百个裁员。
其中一些办公室是在国会通过的法律中建立的。但是，如果教育部门至少保留 一些 在法律保护的部门处的员工可能会让大门敞开，说它还没有完全关闭办公室。
布朗大学教育政策教授肯尼斯·王（Kenneth Wong）说：“行政部门可以说他们正在部分执行法律。” “他们可能会争辩说，不再需要人员履行（这些）功能。”
他说，这些行动是否合法的问题将取决于国会，并可能取决于法院的裁决。
周二早些时候，部门雇员收到一封电子邮件，建议他们在下午6点之前撤离所有部门办公室，该部门的安全，设施和物流办公室计划在周三在家工作。该部门的员工与NPR分享了电子邮件。我们不是因为他们担心报应而命名他们。
部门的员工在过去的几周中度过了预计，特朗普政府会裁员。
本周四，预计机构负责人将把其“重组”计划转移到美国管理和预算办公室（OMB）和美国人事管理办公室（OPM）。
OMB和OPM于2月下旬发送的指导备忘录指示代理商负责人通过损耗和“消除不需要的职位来实现“有效的大规模减少（RIF）”。
根据AFGE Local 252的统计，在周二宣布这一消息之前，至少有75名教育部门的工作人员已被带薪行政假。这项计数不包括经理和主管。许多享用带薪休假的工人参加了该部门多年来提供的多样性，公平和包容研讨会，包括在第一个特朗普政府期间。
该工会还表示，至少有75名试用部工作人员最近被雇用，在法律上更容易解雇，他们的工作也已终止。
