联邦最低工资最近一次上调是在 2009 年 7 月 24 日，当时前总统奥巴马还在任第一年，黑眼豆豆位居榜首。 广告牌 图表。
当时，最低工资从每小时 6.55 美元上涨了 70 美分，达到 7.25 美元，并且在过去 15 年中一直保持这一水平。根据美国劳工部时间表，这是自 1938 年美国制定工资标准以来，全国最低工资最长的一段时间没有上涨。与此同时，美元贬值，日常用品价格上涨。
这并不是说美国所有最低工资工人的时薪都是 7.25 美元。
根据美国劳工统计局的数据，2023 年美国约有 869,000 名工人的收入达到或低于联邦最低工资，其中三分之二以上是女性。
有些工人的工资可能低于联邦最低工资，因为法律规定了例外情况。根据联邦法律，企业只需向有小费的员工支付每小时 2.13 美元的直接工资，但如果这些工资加上小费不等于联邦最低工资，雇主必须补足差额。最低工资要求的其他例外情况包括一些残疾工人、20 岁以下的员工和全日制学生。
经济政策研究所称，在 20 个州（主要位于南部和中西部），联邦最低工资标准已生效。经济政策研究所的数据显示，其他 30 个州和华盛顿特区的最低工资标准高于联邦标准。
此外，根据 EPI 的数据，至少有 63 个城市和城镇（包括纽约市和洛杉矶）的当地最低工资高于其所在州的要求，而且新的工资上涨仍在继续。芝加哥的最低工资本月上涨至每小时 16.20 美元。
2022 年，拜登政府还将 7 万名联邦工作人员和 30 万名联邦承包商的最低工资提高至每小时 15 美元，并敦促国会对所有工作人员也采取同样的措施。
尽管州和地方的最低工资标准有所提高，但一些经济学家认为，国家标准也应该提高，以惠及全国所有工人——包括仍然按联邦最低工资支付的近 90 万工人。
经济政策研究中心高级经济学家西尔维娅·阿莱格雷托在本月初的一份新闻稿中表示：“美国是世界上最富有的国家，但其最低工资却在全球排名第 19 位，这真是令人羞耻。在美国，没有哪个地方的全职工人能靠联邦最低工资满足基本需求。”
根据消费者价格指数，2024 年一美元的消费能力仅为联邦最低工资上次上调的 2009 年的 70%。
食品和其他商品的价格随着通货膨胀而上涨或趋于平稳（但没有下降），抵押贷款利率飙升至几十年来未见的水平，许多美国人为了负担日常必需品而背负着信用卡债务。
除了生活成本上涨之外，许多公司和商界领袖长期以来一直认为，进一步提高最低工资可能会损害小企业，并迫使公司进一步提高消费者价格。
参议院去年提出的一项名为《2023年提高工资法案》的提案，将在五年内将联邦每小时最低工资提高到 17 美元，但该提案尚未取得进展。
