马萨诸塞州的一名联邦法官周四批准了工会的要求，以暂停特朗普政府向联邦雇员的“递延辞职”提议，直到周一。
克林顿任命的美国地方法院法官乔治·A·奥图尔（George A. O’Toole Jr. 30。
O’Toole说，法院刚刚收到了政府的简报，并想给工会提起诉讼，直到周五的营业闭幕来回复。他安排了周一美国东部时间下午2点举行的另一次听证会，届时他将考虑此案的优点。
应工会律师的要求，奥图尔还命令政府今天向所有收到该要约的员工发送有关此变更的通知。工会表示担心一些联邦工人可能会接受这笔交易，而不知道他们有更多的时间。
白宫新闻秘书卡罗琳·利维特（Karoline Leavitt）说：“我们感谢法官延长截止日期，因此更多拒绝出现在办公室的联邦工人可以将政府掌握在这一非常慷慨的千载难逢的报价上。”在声明中。
“任意和反复无常”
法律集团民主制定的诉讼代表代表800,000多名公务员的工会提起，他声称特朗普政府的辞职要约是违法的，并且“在许多方面都“任意和反复无常”。
该诉讼认为，要约未能考虑对政府运作能力的不利后果。设定任意短期的截止日期；这是在意识形态的基础上删除和替换工人的借口。
工会还挑战了OPM是否通过1月28日的电子邮件宣布要约，标题为“道路上的叉子”，超出了其在9月底之前在承诺薪酬和福利的权力，指出大多数联邦机构的资金到期2025年3月14日。
《抗低调法》禁止联邦机构义务尚未获得国会批准的任何支出。
根据特朗普政府的说法，至少有2％的联邦工人说是的
辞职提议已发送给联邦政府的200万平民雇员，包括国家安全局和中央情报局的雇员。早些时候，OPM已将与国家安全有关的职位排除在该要约之外。
据一位无权公开谈论此事的政府官员称，到周三晚些时候，有40,000多名雇员，约有2％的联邦工人有资格辞职。法院周四暂停该计划后，该官员表示，机构仍可以为在周一听证会之前申请的联邦工人辞职。
同时，对该交易是否合法和可执行性的混乱持续存在，许多联邦雇员仍然保持警惕。
“我不知道有人在考虑尚未计划退休的人，”劳工部3 1/2年的雇员戴维·卡塞利（David Casserly周三。
原始的“叉”电子邮件警告了选择留下自己的工作的员工。本周，一些机构的领导人警告说，未来的大量裁员。
尽管如此，卡塞利（Casserly）也是美国政府雇员联合会的成员，他是一个起诉政府的工会之一，他说人们没有受到威胁。
他说：“我们拥有联邦雇员的权利，我们打算将他们赋予我们最大的能力。”
NPR的Asma Khalid为这份报告做出了贡献。
