麦当劳表示，它正在改变一些包容性标准，成为最新一家宣布取消部分多元化做法的大公司。
该公司在声明中表示，将不再设定“理想的代表目标”，而是“专注于继续嵌入包容性实践”以发展其业务。此外，该公司表示，暂时停止外部调查，以将重点转移到内部。
它还将其多元化团队的名称更改为全球包容性团队，并“撤销供应链对 DEI 承诺的相互承诺，以支持与供应商就与业务绩效相关的包容性进行更综合的讨论。”
这家美国跨国连锁餐厅周一宣布这一消息，成为最新一家改变工作场所多元化、公平和包容性做法的公司。去年 11 月，沃尔玛表示将取消部分 DEI 政策。
麦当劳表示，该公司最近在更具包容性方面取得了一些进展，其中包括超过 30% 的美国高管来自代表性不足的背景。
它还表示，其新的多元化特许经营商申请人数量是历史上最高的。
该公司表示：“我们的金拱门欢迎所有人，这种广泛的吸引力就是麦当劳成为世界上最受欢迎的品牌之一的原因。” “我们为麦当劳的文化感到自豪，我们要感谢你们所有人践行我们的价值观。”
