旧金山的一名联邦法官无限期停止特朗普政府因政府关门而大规模裁员的联邦雇员。
近两周前，美国地区法官苏珊·伊尔斯顿 (Susan Illston) 暂时暂停了提起诉讼的联邦雇员工会（包括美国政府雇员联合会）拥有成员或谈判单位的机构的数千名裁员，即所谓的“RIF”或“裁员”。
周二在法庭上，代表特朗普政府的一名律师反驳道，行政部门可以在国会拨款失效之前、期间或之后进行 RIF，以实现总统的政策优先事项，而且这样做是好的政策。
“如果你没有钱进来，你应该寻找削减成本的方法，”司法部律师迈克尔·维尔奇克（Michael Velchik）说。
原告律师丹妮尔·伦纳德反驳说，拨款失效与法定权力的消除并不是一回事，政府不能简单地告诉各机构他们不再需要遵守国会的授权。她进一步辩称，政府在关闭期间命令员工在 RIF 上工作，违反了联邦法律。
自从伊尔斯顿首次发布临时限制令以来，双方就其范围进行了争论。特朗普政府最初确定，该规定不适用于自 10 月 1 日政府关闭以来收到裁员通知的约 4,000 名联邦雇员中的大多数，其中包括财政部和疾病控制与预防中心的工作人员。伊尔斯顿后来修改了该命令，包括将其范围扩大到涵盖另外六个工会。
周二，伊尔斯顿表示，她相信工会很可能证明特朗普政府的行为是非法的，但她似乎稍微缩小了命令的范围。她表示，她将举行另一场听证会，以确定自政府关闭开始以来宣布的一些 RIF（包括内政部和教育部）是否确实与拨款失效有关。
无论特朗普总统最近试图削减联邦劳动力的结果如何，很明显，政府的作案方式——采取全面且在法律上有问题的行动来迅速消除工作岗位——正在给工人带来损失，伊尔斯顿周二在法庭上强调了这一点。
伊斯顿在开场白中朗读了自 10 月 1 日以来收到裁员通知的几名员工提交的声明，其中包括一名空军退伍军人和长期联邦雇员，他们写道，她从未经历过像现在这样令人痛苦的事情，包括在战斗部署期间。
“我们正在讨论的活动正在极大地影响人类的生活，”伊尔斯顿说。
对于许多在政府关门期间收到裁员通知的人来说，这并不是特朗普政府第一次试图解雇他们。
美国商务部少数族裔商业发展局项目分析师、全国联邦雇员联合会成员 Mayra Medrano 在向法院提交的一份证词中写道，她于 4 月份首次收到 RIF 通知，有效终止日期为 5 月 9 日，然后在 6 月份根据法院命令恢复了职位。
她写道：“被解雇的持续威胁已经持续了几个月，给我带来了巨大的身心痛苦。”她详细说明了今年春天在行政休假期间，她经历了严重的压力诱发癫痫发作。
她写道，她现在感觉好像正在重温那个噩梦。
她写道：“除了之前的 RIF 之外，在政府关门期间收到 RIF 通知也给我带来了创伤，这将对我的健康产生持久影响。” “感觉政府并没有考虑或关心这种长期影响。”
梅德拉诺没有回应 Tuugo.hk 的进一步置评请求。
在两周前的案件首次听证会上，原告律师伦纳德指出了白宫管理和预算办公室主任拉塞尔·沃特在特朗普连任之前发表的言论。
在 ProPublica 披露的 2023 年私人演讲中，沃特现在在很大程度上被视为政府关门裁员的幕后推手，他表示，他希望政府官员受到“创伤性影响”，以至于不想上班。
“这正是他们正在做的，”伦纳德告诉法庭。
在接受采访时 查理柯克秀 在伊尔斯顿阻止裁员之前，沃特表示，在停工期间，超过 10,000 人可能会收到 RIF 通知。
尽管如此，这仅占特朗普一月份重返白宫以来被解雇的联邦雇员的一小部分。
早在 8 月份，人事管理办公室主任斯科特·库珀 (Scott Kupor) 就表示，到今年年底，大约有 30 万名联邦工作人员将从政府离职，并指出其中 80% 的离职是自愿的。
据库普尔估计，这意味着即使在政府关闭之前，也有大约 6 万名联邦工作人员面临非自愿离职。
据 OPM 称，另有 154,000 名工人接受了特朗普政府的“岔路口”买断提议。许多接受买断的人告诉美国国家公共广播电台，他们担心如果不离开就会被解雇。
