Costco正在提高工资 – 许多工人每小时30美元 – 该公司与工会员工签订了新合同的截止日期。
强大的国际团队兄弟会代表约18,000名Costco员工，约占该公司工人的8％。工会目前的集体纳入合同将于周五结束，如果谈判失败，工会成员已投票授权罢工。
现在，Costco首席执行官Ron Vachris在未来三年内宣布了非工资工人的薪资增加。。
3月，薪水量表顶部的商店店员和助手的每小时工资每小时上涨1至30.20美元，此后每年增加1美元。入门级工人的工资将增加50美分，每小时20美元。
Costco Teamsters发言人Matthew McQuaid表示，如果不是为了工会的压力，该公司将不会筹集薪水。它代表加利福尼亚州，马里兰州，新泽西州，纽约，弗吉尼亚州和华盛顿的Costco地点的工人。
麦奎德在一封电子邮件中说：“ Costco仍在缩短其工人，因为不工会工人缺乏定义的福利养老金计划的退休安全以及工会合同所带来的工作保护。”
Teamsters与Costco合同将于周五午夜到期。工人正在努力获得更好的薪水和福利，称他们应该因帮助连锁链实现其创纪录的财务收益而获得回报。
Costco代表拒绝评论。这家零售商是全球第三大零售商，仅次于沃尔玛和亚马逊。
该公司在年底的报告中表示，去年，Costco在薪水量表的顶部将其工资提高了1美元，而其他人的工资则增加了50美分。该连锁店的薪水是零售业中最高的工资之一，这帮助Costco保持了比大多数竞争对手的更低的周转率。
瓦赫里斯（Vachris）的备忘录日期为周二，命名为其他计划的更改，包括第一年的新工人度假时间。
备忘录说：“ Costco选择提供行业领先的工资有一个简单而简单的原因”和各种好处。 “我们相信我们的员工是零售业中最好的。”
上周，Costco发布了新闻，因为其股东拒绝了一个保守的智囊团提案，促使该公司推迟其多样性招聘实践。这使Costco变得更加异常，因为许多美国公司已经开始从多样性，公平和包容性计划中退缩。
星期一，199个共和党州检察长致信Costco，要求该公司在一个月内废除其DEI政策。
