FCC主席对DEI实践开始对迪士尼和ABC的调查

布伦丹·卡尔(Brendan Carr)被特朗普总统任命为联邦通讯委员会主席,他说,他下令对沃尔特·迪斯尼公司(Walt Disney Co.)及其ABC电视网络进行调查,因为他们担心他们“促进了不可思议的DEI歧视形式”,指的是多样性,公平和包容性实践。

卡尔在致迪士尼首席执行​​官罗伯特·伊格(Robert Iger)的信中说,FCC的执法局将审查迪士尼或ABC是否违反了任何FCC平等就业机会法规。他补充说,探测器将适用于过去和当前政策。

卡尔在周四写道:“许多报告表明,迪士尼的领导层几年前就以不可思议的DEI歧视形式出发,显然以感染了您公司决定的许多方面的方式。”

调查是在迪斯尼通过删除某些计划或围绕DEI软化语言来缩减其多样性努力的缩减之后进行的。

在这些变化中,迪士尼+缩短了对某些经典电影的种族主义刻板印象的警告,例如 阿拉丁丛林书,删除了2020年写的更长的消息,该消息也表达了公司对包容性社区的承诺。

据Axios报道,上个月,迪士尼还告诉员工,它将取代“人才战略”作为评估高管薪酬的绩效因素。

卡尔在周四的信中说,尽管他承认迪斯尼最近的努力,但他想确保它们不仅是表面级别,并补充说,“所有歧视性计划”都需要结束。

他说:“尽管您的公司最近对其对某些努力的烙印进行了一些更改,但尚不清楚基本政策以一种根本的方式改变了。”

卡尔(Carr)对迪士尼(Disney)的“明天重新构想”计划(Reimagine Tomorrowive)提出了质疑,他指控这是“推进其DEI任务的机制”。该计划的社交媒体将自己描述为一个平台,旨在扩大“激发更具包容世界的故事和讲故事的人”。根据互联网档案中的存档版本,尽管其一些社交媒体帐户仍然活跃,但上个月重新构想的明天网站本身已被删除。 Axios首先报告了网站删除。

卡尔还引用了2020年的备忘录,概述了ABC更新的纳入标准,该标准至少需要50%的常规和重复性字符,必须从“代表性不足的群体”中汲取。根据演员和写作人员的适用 好莱坞记者

迪士尼在一份声明中说:“我们正在审查联邦通信委员会的信,我们期待与委员会接触以回答其问题。”