NPR首席多样性官基思·伍兹（Keith Woods）周三宣布，他将在新闻界工作了46年，在公共广播公司工作了15年，即使他几十年来一直在政治话语中占据了中心地位，他将退休。
伍兹（Woods）今年66岁，将这一决定呈现为自己的决定。 他告诉同事，他已经开始为2023年的退休做准备。他去年飓风海伦（Helene）摧毁了他在佛罗里达州坦帕市的房屋后推迟了下来。
伍兹在网络发表的一份声明中说：“经过四十年的新闻业，我很高兴终于能够说’我正在退休’。” “尽管对多样性，公平和包容性工作的攻击使这一刻带来了一些喜悦。”
伍兹的退休于5月2日起，是因为联邦政府和一些公司退出了对多样性，公平和包容性的既定承诺。 PBS关闭了DEI办公室 本月初，罢免了两名员工，尽管它仍然致力于讲述所有美国人的故事。 PBS表示，由于它获得了联邦资金，其律师已经得出结论，此举被要求遵守特朗普总统的行政命令。一月份，他指示联邦机构终止所有“与股权有关的”赠款或合同。另一个命令要求联邦承包商规定他们不促进此类措施。
此后，联邦法官已经 在很大程度上阻止了特朗普的命令。但是，特朗普及其有关削减政府计划的首席顾问亿万富翁企业家埃隆·马斯克（Elon Musk）呼吁取消所有联邦NPR，PBS和公共广播资金。国会的共和党人提交了法案。 （根据电视系统的发言人的说法，NPR通常每年从联邦消息来源获得约1％的资金，大约3％的资金； PBS收到16％的资金。）
该网络首席执行官凯瑟琳·马赫（Katherine Maher）在一份备忘录中赞扬伍兹（Woods），并告诉工作人员和车站高管，NPR不会偏向其对多样性的奉献精神。
马赫写道：“ NPR仍致力于支持一家多元化的劳动力，热情的工作场所和新闻业，为代表美国公众的听众提供服务。”伍兹离开后，NPR多样性，公平与包容性惠特尼·马多克斯（Whitney Maddox）副总裁副总裁及现在向网络首席运营官报告。
伍兹经过长时间的新奥尔良，来到NPR 时代 – 皮卡尤恩 以及Poynter Institute是一所位于佛罗里达州圣彼得堡的新闻学院。他因获得NPR长期运行的播客代码转换而获得资金而受到赞誉，并推动NPR记者扩大其报告中所代表的资料。他还与全国各地的公共广播电台合作。
他在前NPR首席执行官中找到了一个公司盟友 约翰·兰辛，去年去世。兰辛宣布多样性是该网络的北极星，既是道德主张又是商业战略。 NPR增加了其等级的有色人种数量，尽管观众并没有显着增长或转移。 （NPR的数字观众往往比广播观众年轻，更多样化。）
前NPR高级业务编辑Uri Berliner在去年预示着自己离开网络的文章中，认为兰辛的多样性方法将网络的意识形态多样性封使。该批评似乎是美国众议院听证会的跳板之一，预计将重点放在下个月下旬的NPR和PBS上。
面对特朗普的指示，沃尔特·迪斯尼公司（Walt Disney Co.）和梅塔（Meta）从多样性，公平和包容性工作中退缩。今天，派拉蒙（Paramount） – CBS的母公司，派拉蒙电影工作室（Paramount Film Studio）和其他几家物业 – 表示它也在扩大其计划。派拉蒙（Paramount）正在寻求联邦监管机构的批准，以通过Skydance Studio进行数十亿美元的收购。派拉蒙（Paramount）的转变首先由《纽约时报》（New York Times）报道，自NPR确认以来。
伍兹在今天的一场员工会议上说，他离开的时机与政治时刻无关。
伍兹说：“我现在可能正在做虚拟的手推车，但就我宣布的背景而言。”援引“对多样性，公平性，包容性的价值；企业投降的价值；整个我们周围的企业投降；将多样性，公平性和包容性的处理方式处理为一种病毒，其携带者必须消除这种载体。这看起来像是这样的。”
披露：这个故事由NPR媒体通讯员David Folkenflik报道并撰写，并由副商业编辑Emily Kopp和执行编辑Vickie Walton-James编辑。根据NPR的报告协议，在公开发布之前，没有公司官员或新闻执行官对此故事进行审查。
