特朗普政府表示，为了遵守法院命令，自 10 月 1 日以来宣布的约 4,000 名大规模裁员中，仅暂停了一小部分。
根据周五公布的法庭文件，其中包括 400 多名住房和城市发展部员工、465 名教育部员工和 102 名人口普查局人员。
周五法庭文件来了 在一场法律斗争中 政府与两个联邦雇员工会——美国政府雇员联合会和美国州、县和市雇员联合会——之间的纠纷，这两个工会提起诉讼，以阻止他们所谓的“政治驱动的 RIF”，即裁员。
周三，美国加州北区地区法官苏珊·伊尔斯顿 (Susan Illston) 向工会发出临时限制令 (TRO)，停止 10 月 10 日宣布的部分裁员，并防止新的解雇，直到她在 10 月 28 日举行另一场听证会考虑无限期暂停。
作为命令的一部分，伊尔斯顿还指示政府向法院提供“本 TRO 要求的所有实际或即将发生的 RIF 的核算”。
在被告机构周五下午提交的 30 多份声明中，特朗普政府官员提供了一些有关裁员的细节，并一再表示他们不会继续处理被法院命令阻止的 RIF。
与此同时，政府明确表示，它认为大多数已经收到或预计在不久的将来收到裁员通知的员工不受法院命令的保护，该命令仅适用于工会原告所在的项目或办公室 有会员或谈判单位。
在周五晚上的情况会议上，伊尔斯顿表示，她认为在临时限制令生效期间，各机构不应该进行裁员，并敦促政府“谨慎行事”。
她将这一刻描述为一个可怕的情况，并补充说“我们不应该让情况变得更糟。”
政府律师伊丽莎白·赫奇斯多次告诉法官，政府正在尽一切努力遵守她的命令。
原告律师丹妮尔·伦纳德一再表示，政府对该命令的解释过于狭隘。
在某些情况下，各机构表示，他们认为法院命令不适用于其雇员，因为他们的机构不再有义务与工会讨价还价。
今年早些时候，特朗普总统发布 行政命令 以国家安全为由终止大多数联邦工作人员的集体谈判权，包括卫生与公众服务部 (HHS) 和环境保护局等机构的工作人员。
美国卫生与公众服务部 (HHS) 人力资源官员托马斯·纳吉 (Thomas Nagy) 在他的报告中提到了该行政命令 向法院作出的声明 关于 HHS 自关闭以来宣布的 982 个 RIF。
“HHS 尚未发布任何与法院 TRO 相关的 RIF 通知，”他写道。 “尽管 CDC 之前确实拥有 AFGE 谈判单位，但 HHS 根据第 14251 号行政命令于 2025 年 8 月 26 日终止了相关集体谈判协议。”
在状态听证会上，原告律师伦纳德指出，许多机构取消集体谈判权的做法存在法律争议。她要求法官澄清临时限制令的措辞，以确保受特朗普行政命令影响的谈判单位的员工受到法院命令的保护。伊尔斯顿同意这一改变。
原告还要求法院在诉讼和临时限制令中再增加三个工会，以扩大暂停 RIF 的雇员人数。
伊尔斯顿同意将这三个工会添加到临时限制令中，并表示她将考虑在下次听证会上将他们添加为该案的原告。
在周三的听证会上，伊尔斯顿将特朗普政府对最近的 RIF 的做法描述为“准备、开火、瞄准”，并表示政府正在寻求利用资金短缺的机会“假设所有的赌注都已落空，法律不再适用于他们，他们可以将他们喜欢的结构强加在他们不喜欢的政府情况上。”
作为回应，白宫新闻秘书卡罗琳·莱维特称伊尔斯顿为“另一位极左、党派法官”。
莱维特周四对记者表示，白宫相信他们的行动是合法的，并称此次裁员是政府关门的“不幸后果”。
OMB 主任 Russ Vought 周三表示，在法官阻止解雇计划生效前不久，政府关闭期间可能有近 10,000 人收到裁员通知。
尽管白宫承诺在政府关门期间“大量”解雇员工，但迄今为止宣布的裁员仅占特朗普一月份重返白宫以来离开政府的联邦雇员的一小部分。
早在 8 月份，人事管理办公室 (OPM) 就表示，到今年年底，大约 30 万名联邦工作人员将从政府离职。 OPM 主管 Scott Kupor 告诉新闻媒体，80% 的离职都是自愿的。
据库普尔估计，这意味着即使在政府关闭之前，也有大约 6 万名联邦工作人员面临非自愿离职。
据 OPM 称，另有 154,000 名工人接受了特朗普政府的“岔路口”买断提议。许多接受买断的人告诉美国国家公共广播电台，他们担心如果不离开就会被解雇。
